Unser Verein Bastille – Gemeinsam sind wir stark e.V. bietet seit 1997 Menschen mit
Lernschwierigkeiten Begleitung und Unterstützung im Alltag an.

Ein Leit-Bild ist wie ein Weg-Weiser.

Es hilft uns, Entscheidungen zu treffen.

Es sagt uns, was uns in Zukunft wichtig ist bei Bastille.

Hier ist unser Leit-Bild in einfacher Sprache.

Wer wir sind


Unser Verein heißt Bastille - Gemeinsam sind wir stark e.V.
Seit dem Jahr 1997 helfen wir Menschen mit Lernschwierigkeiten.
Wir begleiten diese Menschen in ihrem täglichen Leben.
Wir unterstützen sie bei Sachen bei denen sie sich Hilfe wünschen.

Wir machen es möglich, dass Menschen im Kiez zusammenkommen.
Es ist gut, dass unser Verein nicht so groß ist.
So kann man sich gut kennen lernen.
Und man kann schnell von einem Ort zum anderen kommen.

Wir nehmen uns gegenseitig ernst und hören uns zu.
Jeder Mensch ist wichtig, so wie er ist.
Wir setzen uns dafür ein, dass niemand unfair behandelt wird.


Wir wollen, dass alle selber entscheiden können.
Alle sollen mitmachen können.
Das ist uns wichtig.

Was wir machen


Wir helfen Erwachsenen in ihrem Leben.
Jeder Mensch hat verschiedene Abschnitte in seinem Leben.
Wir sind da, wenn sich das Leben ändert.
Jeder Mensch lebt anders.
Das finden wir gut.

Gute Beziehungen sind uns wichtig.
Nur dann können wir einander vertrauen und uns aufeinander verlassen.

Wir helfen den Menschen.
Wir helfen ihnen zu sagen, welche Hilfe sie brauchen.
Wir schaffen Raum für Erfahrung.
Dann können die Menschen Dinge erleben und sich entwickeln.
Daran richten wir unsere Hilfe aus.

Wir freuen uns über Rückmeldungen.
Rückmeldungen sind Meinungen oder Vorschläge von anderen Menschen.
Diese Rückmeldungen helfen uns bei unserer Arbeit.
Wir wollen unsere Arbeit immer besser machen.
Und wir wollen, dass die Menschen, mit denen wir arbeiten, glücklich sind.

Wie wir arbeiten


Wir finden es gut, wenn unsere Mitarbeiter:innen viele verschiedene Dinge können.
Wir helfen ihnen, noch mehr zu lernen.
Damit helfen wir ihnen, besser in ihrer Arbeit zu werden.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeiter:innen gut geht.
Jede:r von Ihnen hat andere Bedürfnisse.
Wir schauen was sie brauchen.
Wir passen unsere Arbeit daran an.
Alle sollen gerne zur Arbeit kommen.

Wir machen zusammen unsere Arbeit.
Jede:r weiß was zu tun ist.
Wir achten dabei auf das Geld.

Wir machen unsere Arbeit sorgfältig.
Das ist wichtig für uns.
Das nennt man Professionalität.

Für die Arbeit ist gute Kommunikation wichtig.
Das bedeutet: Wir müssen miteinander reden und uns verstehen.

Wir treffen uns oft im Team.
Wir sprechen dann über unsere Arbeit.
Das nennt man Teambesprechung.

Manchmal spricht jemand von außerhalb mit uns.
Diese Person hilft uns, unsere Arbeit besser zu machen.
Das nennt man Supervision.
Wir haben klare Regeln für die Arbeit.
Alle wissen, was zu tun ist.
Und alle verstehen, wie die Arbeit funktioniert.
Wir prüfen die Regeln immer wieder.
Und wir machen die Regeln besser, wenn es nötig ist.

Wir reden zusammen über neue Dinge in der Politik.
Und über neue Ideen.
Was wir dabei herausfinden, nutzen wir für unsere Arbeit.

Wir denken dabei auch an unsere Werte.
Werte sind Dinge, die wir wichtig finden.
Zum Beispiel: Jeder Mensch ist wichtig und gemeinsam sind wir stark.